随着罗裳院区的启用，各病区纷纷搬迁，医院各学科发展要求，更好地服务百姓，医院临床各科迎来新一轮变动和调整。年2月15日，泌尿外科终于独立成科，成为晋江市“唯一”拥有独立病区的泌尿外科。
从年设立到年独立成科，再到独立成科一周年，泌尿外科从无到有，到设立专科小组、与其他专科共用病房，再到现在专科专享、拥有自己的独立病区，在新环境中百尺竿头更进一步，泌尿外科走过了31个年间。当前，泌尿外科拥有42张病床；14名专科医生，其中主任医师2名、副主任医师2名、主治医师5名、研究生学历5名，在职研究生学历3名；15名专科护士。
为进一步规划好病区设置，早在罗裳院区启用前，医院副院长郭协力、泌尿外科副主任黄鸿源就多次前往罗裳院区在建工地进行考察，规划建设泌尿外科门诊、男科门诊、碎石机治疗室与专科诊疗室，实现了泌尿外科一体化诊区，让患者更便捷就医，年，泌尿外科门诊量达到了多人次。
年独立成科伊始
从新病区工作的喜悦感
很快地转为学科发展的“使命感”
如何促使科室业务水平的提升及发展？
泌尿外科全体医护人员
进行了深刻的探索和广泛的讨论
并制定了相应的运行方案
“泌尿外科独立组建病区，可以说是鸟枪换炮。手术从小到大，病人从少到多，成为不可或缺的专科。这是历史的进展，也是发展的必然，是初心的延伸，也是泌尿外科全体医护人员努力的成果。”泌尿外科副主任黄鸿源如是说。他衷心希望，科室全体同仁在李毅宁主任的带领下，医护配合、敢于担当，把科室的事当成自己的事，树立“科兴我荣，科衰我耻”的意识，聚精会神把科室建设好！
据悉，依托“双主任制”的优势，医院的技术优势、管理优势、学科发展优势，来推动医院的学科发展，医院泌尿外科从学科建设、技术管理、科研教学等方面，碰撞新亮点、启航新起点。
为了满足临床业务的发展，科室整合分成三个医疗组，以医疗质量为导向，并进行了相应的绩效考核，学科的发展成了每个医生的职责和任务。在黄少华科护士长、李丽萍护士长的支持和指导下，施欣欣护理组长负责起泌尿外科的护理管理工作，专科护理培训、MDT诊疗、疑难病例讨论、科室业务学习、护理查房、医疗服务科室查房……成了科室的医护运行常态。
长期以来，为保障医疗质量，泌尿外科积极对接高端医疗资源，医院、医院、树兰医疗集团等高端医疗专家进行联动，开展远程会诊、专家坐诊，进一步实现了泌尿外科疾病病种全覆盖。
医院整体诊疗水平的提高，打造了实打实的“硬武器”，科室添置了STORZ腔镜系统、EMS碎石航母、瑞柯恩激光、专科穿刺高清超声、普生输尿管软镜等泌尿外科专科腔镜微创设备。硬件的提升，必然促使业务技术的发展。年独立成科以来，泌尿外科逐步开展紧裹下腔静脉巨大肾上腺嗜铬细胞瘤的泌尿外科肝胆外科联合切除、复杂性肾结石的多镜联合碎石术、腹膜后大肿瘤切除术、高龄高危的前列腺增生微创切除术、保留肾单位的肾肿瘤腔镜切除术、下半尿路（全膀胱+全尿道）一期切除术等技术，其中多项技术达到了省内、国内的先进水平。
技术的提升是手术量的基本保证。按单一病区统计，年22区泌尿外科的手术量（例数）居全院第三，年初子夜泌医院同仁留下了深刻印象(当然，随着手术室规范化管理的快速发展，子夜手术渐渐消失了）。年年手术量较年增长了58.46%，其中三、四级年手术量亦增长45.49%，以输尿管镜碎石术、经皮肾镜碎石术、腹腔镜下肿瘤切除手术、前列腺激光切除术等微创腔镜手术增长最明显，这也符合泌尿外科的发展趋势，实现了与国内水平接轨。
创新是学科发展的主要动力，然而，在提升技术的创新的同时，理念的创新才能真正创造新的革命。年，泌尿外科将医生同质化培训和外科快速康复（ERAS）列为年度工作重点。医疗提升方面，一年来，泌尿外科从基本手术技能及手术步骤流程，术前评估到术中精准操作，再到术后的全程管理，多方面进行规范培训，让科室多名医师得到了快速的发展；临床护理方面，结合快速康复理念的临床实践，加强
