根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔〕号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔〕号)、《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》（京人社毕发〔〕37号）、《首都医科医院北京妇幼保健院公开招聘工作人员实施细则》（京妇人字〔〕33号）等相关政策规定，现将我院年招聘事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；
2、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和行为，身心健康，品行端正，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干；
3、具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、年应届毕业生（非京生源应届毕业生需符合进京条件），海外留学归国人员，北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件；
5、取得国家承认的相应学历学位证书；
6、符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位要求
见附件1（医院公开招聘需求表）
三、报名方式
下医院应聘表（见附件2），将填好后的应聘表与个人简历（含照片）电子版合成一个文件夹，将文件夹命名为“应聘岗位序号-姓名-专业-学历-毕业学校”（例如：01-张三-妇产科学-博士研究生-首都医科大学），发送到fcyy_rs
. 报名时，每人根据所学专业可报2个岗位，将应聘岗位序号按个人求职意愿顺序命名在附件名称中，序号中间用逗号“，”隔开，未按要求投递简历者视为无效。报名截止时间为年02月29日。
四、资格审查与考核
我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加第一阶段考核人员名单，医院另行通知。
对应聘者的医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用笔试、面试、能力测试、技能操作等多种形式进行。按照各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核的人员。
医院公开招聘领导小组（以下简称“公招小组”）面试。按照需求科室成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。
五、体检和公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，拟聘人员信息在本单位公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。
六、待遇
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
七、说明事项
应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
八、联系方式
联系 联系
联系人：李老师
邮编：
附件1：医院公开招聘需求表.xlsx
附件2：医院应聘表.xls
（点击阅读原文查看原文或者下载附件）
白癜风是否传染用什么药北京哪里治疗白癜风便宜